Gaji Karyawan Teleperformance Semua Jabatan

Gaji karyawan Teleperformance – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di Teleperformance? Artikel berikut pasti akan sangat membantumu.

Seperti yang kita ketahui bahwa Teleperformance ialah salah satu perusahaan besar yang sering memerlukan karyawan setiap tahunnya.

Banyak warga Indonesia yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang lumayan besar loh.. Lantas berapa gaji karyawan Teleperformance?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan Teleperformance

Berapakah gaji karyawan Teleperformance? Umumnya untuk urutan bayarannya ditentukan tergantung dari posisinya. Namun, banyak pegawai yang bisa mendapat bayaran lebih dari 5 juta untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum ditambah berbagai tunjangan yang ada di Teleperformance.

Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di Teleperformance. Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan Teleperformance yang terpampang diatas, bisa kalian lihat bahwa gajinya sangat tergantung dari jabatan yang kalian dapatkan. Oleh sebab itu semakin tinggi posisi yang anda dapatkan di Teleperformance kemungkinan untuk merasakan gaji besar juga akan terbuka lebar.

Fasilitas yang Ada di Teleperformance

Bukan hanya gaji pokok di Teleperformance yang lumayan besar, mereka juga mempersiapkan berbagai tunjangan untuk para tenaga kerjannya. Dan berikut ini berbagai tunjangan yang nantinya bisa kalian dapatkan jika jadi pegawai di Teleperformance.

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di Teleperformance
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di Teleperformance

Bagi kamu yang berminat kerja di Teleperformance ada syarat-syarat yang harus dilengkapi.Dalam daftar ini kita sertakan berbagai syarat apabila hendak melamar kerja di Teleperformance:

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di Teleperformance

Bagi kalian yang berminat kerja di Teleperformance terdapat beberapa kelebihan yang mesti {kamu ketahui. Berikut ini kita list beberapa kelebihan apabila hendak melamar kerja di Teleperformance:

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Work Life Balance
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di Teleperformance

1. Apakah Teleperformance memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu! Teleperformance memberikan upah yang sangat kompetitif untuk karyawannya. Bukan hanya itu mereka juga menyuguhkan gaji yang lumayan besar bagi pegawainya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di Teleperformance?

Tentu! Teleperformance pasti memberi kenaikan gaji secara berkala dengan syarat kinerja serta performa karyawan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh Teleperformance?

Teleperformance menyiapkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, libur teratur, dan fasilitas lainnya.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di Teleperformance?

Teleperformance mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pekerja seimbang antara kerja serta kehidupan pribadinya.

5. Apakah Teleperformance memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Tentu! Teleperformance memberi dukungan untuk pengembangan diri dengan berbagai program yang sudah disiapkan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan Teleperformance?

Jika ingin mendapatkan informasi lebih mengenai lowongan kerja dan proses perekrutan di Teleperformance, kamu dapat melihatnya di situs resmi Teleperformance.

Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan di Teleperformance, Jangan lupa share artikel ini ya.