Gaji karyawan PT Yasulor Indonesia – Kalian mau tahu berapakah gaji di PT Yasulor Indonesia? Ringkasan ini akan sangat membantumu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Yasulor Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru setiap tahunnya.
Tidak sedikit warga sekitar yang mendapatkan kerjaan dan mendapatkan upah yang melebihi umr loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Yasulor Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Yasulor Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Yasulor Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Yasulor Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Yasulor Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Yasulor Indonesia
- 1. Apakah PT Yasulor Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Yasulor Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Yasulor Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Yasulor Indonesia?
- 5. Apakah PT Yasulor Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Yasulor Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Yasulor Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Yasulor Indonesia? Biasanya urutan gajinya sendiri mereka tentukan berdasarkan posisinya. Tapi, banyak karyawan yang mampu menerima upah lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Yasulor Indonesia.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Yasulor Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Yasulor Indonesia yang terpampang diatas, dapat kalian lihat bahwa besaran gajinya tergantung dari posisi yang kalian tempati. Oleh sebab itu semakin bagus jabatan yang nantinya anda emban di PT Yasulor Indonesia maka kemungkinan untuk merasakan upah gede akan mudah untuk kalian dapatkan.
Fasilitas yang Ada di PT Yasulor Indonesia
Selain gaji pokok di PT Yasulor Indonesia yang cukup besar, perusahaan juga memberikan beberapa tunjangan untuk para peegawainya. Berikut beberapa tunjangan-tunjangan yang akan kalian terima jika bekerja di PT Yasulor Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Yasulor Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Yasulor Indonesia
Untuk kamu yang mau bekerja di PT Yasulor Indonesia ada beberapa syarat yang wajib kalian lengkapi.Berikut kita rangkum beberapa syarat jika ingin kerja di PT Yasulor Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Yasulor Indonesia
Bagi kamu yang berminat bekerja di PT Yasulor Indonesia ada berbagai kelebihan yang mesti {kamu ketahui. Dalam daftar ini kita rangkum kelebihan-kelebihan jika ingin kerja di PT Yasulor Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Yasulor Indonesia
1. Apakah PT Yasulor Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Yasulor Indonesia menyediakan upah yang kompetitif untuk karyawannya. Tidak hanya itu saja karyawannya juga memberikan gaji yang besar bagi pegawainya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Yasulor Indonesia?
Tentu Saja! PT Yasulor Indonesia pasti memberi kenaikan gaji pelan-pelan dilihat dari pengabdian dan prestasi kamu.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Yasulor Indonesia?
PT Yasulor Indonesia menawarkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Yasulor Indonesia?
PT Yasulor Indonesia mempunyai berbagai kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan seimbang antara kehidupan kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Yasulor Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Yasulor Indonesia memberikan kesempatan bagi pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan pelatihan-pelatihan yang sudah mereka siapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Yasulor Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih mengenai loker dan proses perekrutan di PT Yasulor Indonesia, kalian bisa membuka situs resmi PT Yasulor Indonesia.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Yasulor Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.
Saturday, 09 December 2023
15