Gaji karyawan PT Yamaha Indonesia – Kalian mau tahu berapa gaji di PT Yamaha Indonesia? Informasi ini pasti akan sangat membantu.
Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Yamaha Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan setiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang besar loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Yamaha Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Yamaha Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Yamaha Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Yamaha Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Yamaha Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Yamaha Indonesia
- 1. Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Yamaha Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Yamaha Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Yamaha Indonesia?
- 5. Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Yamaha Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Yamaha Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Yamaha Indonesia? Umumnya untuk urutan gajinya mereka kasih berdasarkan jabatannya. Akan tetapi, banyak dari mereka yang bisa menerima upah lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tadi belum mereka tambahkan berbagai tunjangan yang ada di PT Yamaha Indonesia.
Sangat menarik bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Yamaha Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Yamaha Indonesia yang sudah kami berikan, bisa kalian lihat bahwa besaran gajinya sangat tergantung dari posisi yang kamu emban. Oleh sebab itu jika semakin bagus posisi yang kamu dapatkan di PT Yamaha Indonesia peluang untuk merasakan upah besar juga akan terbuka lebar.
Fasilitas yang Ada di PT Yamaha Indonesia
Selain upah pokok di PT Yamaha Indonesia yang lumayan besar, perusahaan juga memberikan beberapa tunjangan untuk para karyawannnya. Berikut ini beberapa tunjangan yang pastinya anda dapatkan bila bekerja di PT Yamaha Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Yamaha Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Yamaha Indonesia
Bagi anda yang berminat bekerja di PT Yamaha Indonesia ada berbagai syarat yang wajib disiapkan.Dalam daftar ini kami rangkum syarat-syarat apabila hendak melamar kerja di PT Yamaha Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Yamaha Indonesia
Bagi anda yang ingin bekerja di PT Yamaha Indonesia ada beberapa keunggulan yang perlu {kalian ketahui. Berikut ini admin sertakan keunggulan bekerja di PT Yamaha Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Yamaha Indonesia
1. Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Yamaha Indonesia memberikan bayaran yang sangat kompetitif untuk para karyawannnya. Bukan hanya itu para karyawannnya juga menyuguhkan gaji yang besar bagi pegawainya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Yamaha Indonesia?
Tentu Saja! PT Yamaha Indonesia memberikan kesempatan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan pekerjaan dan performa kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Yamaha Indonesia?
PT Yamaha Indonesia menyiapkan tunjangan diantaranya asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Yamaha Indonesia?
PT Yamaha Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang fleksibel, sehingga para pekerja seimbang antara kerja serta pribadi.
5. Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya! PT Yamaha Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan profesionalitas karyawan menggunakan program-program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Yamaha Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam mengenai loker serta proses perekrutan di PT Yamaha Indonesia, anda bisa melihatnya di website resmi PT Yamaha Indonesia.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Yamaha Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.
Tuesday, 05 December 2023
15