Gaji karyawan PT Takeda Indonesia – Kalian mau tahu berapa gaji di PT Takeda Indonesia? Artikel ini akan sangat membantumu.
Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Takeda Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang dapat pekerjaan serta mendapatkan bayaran yang besar loh.. Lantas berapa sih gaji karyawan PT Takeda Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Takeda Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Takeda Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Takeda Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Takeda Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Takeda Indonesia
- 1. Apakah PT Takeda Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Takeda Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Takeda Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Takeda Indonesia?
- 5. Apakah PT Takeda Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Takeda Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Takeda Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Takeda Indonesia? Umumnya untuk urutan gajinya mereka pertimbangkan berdasarkan jabatannya. Akan tetapi, banyak dari mereka yang bisa mendapatkan bayaran lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tadi belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Takeda Indonesia.
Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Takeda Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Takeda Indonesia yang terpampang diatas, bisa kita lihat bahwa upahnya tergantung dari jabatan yang kalian emban. Oleh sebab itu semakin bagus posisi yang nantinya kalian dapatkan di PT Takeda Indonesia kemungkinan untuk mendapatkan gaji besar akan mudah untuk kalian dapatkan.
Fasilitas yang Ada di PT Takeda Indonesia
Selain gaji pokok di PT Takeda Indonesia yang lumayan besar, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan untuk para peegawainya. Ini dia beberapa tunjangan-tunjangan yang pastinya kamu terima jika kerja di PT Takeda Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Takeda Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Takeda Indonesia
Untuk kamu yang mau jadi pegawai di PT Takeda Indonesia terdapat beberapa syarat yang wajib kalian lengkapi.Dalam daftar ini kita list berbagai syarat kerja di PT Takeda Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Takeda Indonesia
Untuk kamu yang berminat kerja di PT Takeda Indonesia ada kelebihan yang mesti {anda ketahui. Berikut ini kami rangkum beberapa keunggulan apabila hendak melamar kerja di PT Takeda Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Takeda Indonesia
1. Apakah PT Takeda Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Takeda Indonesia menyediakan bayaran yang sangat kompetitif untuk pegawainya. Tidak hanya itu saja para karyawannnya juga mematok gaji yang lumayan besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Takeda Indonesia?
Tentu Saja! PT Takeda Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dengan syarat kinerja dan dedikasi kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Takeda Indonesia?
PT Takeda Indonesia memberikan fasilitas semisal BPJS, transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Takeda Indonesia?
PT Takeda Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan mencapai keseimbangan dalam kerja serta pribadi.
5. Apakah PT Takeda Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Takeda Indonesia pasti memberi untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program-program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Takeda Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih mengenai lowongan kerja dan rekrutmen di PT Takeda Indonesia, kamu dapat melihatnya di website resmi PT Takeda Indonesia.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Takeda Indonesia, selamat mencoba.