Gaji Karyawan PT SMT Indonesia Semua Jabatan

Gaji karyawan PT SMT Indonesia – Kalian mau tahu berapa gaji di PT SMT Indonesia? Tulisan ini pasti akan sangat membantumu.

Seperti yang kita ketahui bahwa PT SMT Indonesia merupakan perusahaan yang sering memerlukan karyawan setiap tahunnya.

Banyak masyarakat yang dapat kerjaan dan mendapatkan upah yang besar loh.. Lantas berapakah gaji karyawan PT SMT Indonesia?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan PT SMT Indonesia

Berapa gaji karyawan PT SMT Indonesia? Umumnya urutan upahnya sendiri mereka tentukan berdasarkan jabatannya. Akan tetapi, banyak karyawan yang mampu mendapatkan upah lebih dari 5 juta setiap bulannya. Total gaji tersebut belum ditambah tunjangan-tunjangan yang ada di PT SMT Indonesia.

Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT SMT Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan PT SMT Indonesia diatas, dapat kalian lihat bahwa bayarannya tergantung dari posisi yang kalian emban. Oleh sebab itu semakin bagus posisi yang nantinya anda emban di PT SMT Indonesia kemungkinan untuk menerima gaji besar akan mudah digapai.

Fasilitas yang Ada di PT SMT Indonesia

Selain upah pokok di PT SMT Indonesia yang lumayan besar, perusahaan juga memberi beberapa tunjangan untuk para tenaga kerjannya. Dan berikut ini beberapa tunjangan yang nantinya bisa kamu dapatkan bila jadi pegawai di PT SMT Indonesia.

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di PT SMT Indonesia
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di PT SMT Indonesia

Untuk kamu yang ingin bekerja di PT SMT Indonesia terdapat syarat-syarat yang mesti dilengkapi.Berikut ini admin rangkum syarat-syarat jika ingin kerja di PT SMT Indonesia:

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di PT SMT Indonesia

Bagi kamu yang ingin kerja di PT SMT Indonesia terdapat beberapa kelebihan yang mesti {kamu tahu. Dalam daftar ini kita berikan berbagai kelebihan kerja di PT SMT Indonesia:

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Work Life Balance
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di PT SMT Indonesia

1. Apakah PT SMT Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu Saja! PT SMT Indonesia memberi bayaran yang kompetitif untuk pekerjannya. Selain itu pekerjannya juga memberikan gaji yang gede untuk para karyawannnya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT SMT Indonesia?

Tentu! PT SMT Indonesia memberikan kesempatan kenaikan gaji pelan-pelan berdasarkan pengabdian serta performa karyawan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT SMT Indonesia?

PT SMT Indonesia menawarkan tunjangan-tunjangan semisal BPJS, Uang transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan benetif lainnya.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT SMT Indonesia?

PT SMT Indonesia memiliki berbagai kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan mencapai keseimbangan dalam kerja serta kehidupan pribadinya.

5. Apakah PT SMT Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Tentu Saja! PT SMT Indonesia pasti memberi bagi pengembangan profesionalitas karyawan dengan pelatihan-pelatihan yang sudah disiapkan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT SMT Indonesia?

Untuk informasi lebih lanjut tentang loker dan proses perekrutan di PT SMT Indonesia, anda dapat mengunjungi situs resmi PT SMT Indonesia.

Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT SMT Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.