Gaji karyawan PT Siemens Indonesia – Apa kalian ingin tau berapa gaji di PT Siemens Indonesia? Artikel ini pasti akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Siemens Indonesia adalah perusahaan yang sering memerlukan karyawan disetiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang lebih dari umr loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Siemens Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Siemens Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Siemens Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Siemens Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Siemens Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Siemens Indonesia
- 1. Apakah PT Siemens Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Siemens Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Siemens Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Siemens Indonesia?
- 5. Apakah PT Siemens Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Siemens Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Siemens Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Siemens Indonesia? Biasanya untuk urutan upahnya mereka kasih tergantung dari posisinya. Tapi, banyak dari mereka yang mampu menerima upah lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah tersebut belum ditambah berbagai tunjangan yang ada di PT Siemens Indonesia.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Siemens Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Siemens Indonesia diatas, bisa kita lihat bahwa bayarannya sangat tergantung dari posisi yang mereka emban. Oleh karena itu semakin bagus jabatan yang nantinya anda emban di PT Siemens Indonesia kemungkinan untuk merasakan upah gede akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Siemens Indonesia
Selain upah pokok di PT Siemens Indonesia yang gede, mereka juga memberi beberapa tunjangan untuk para peegawainya. Ini dia berbagai tunjangan-tunjangan yang kemungkinan akan anda terima bila menjadi karyawan di PT Siemens Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Siemens Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Siemens Indonesia
Untuk kamu yang mau bekerja di PT Siemens Indonesia terdapat syarat-syarat yang harus kamu lengkapi.Berikut ini admin rangkum berbagai syarat bekerja di PT Siemens Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Siemens Indonesia
Bagi kamu yang berminat jadi pegawai di PT Siemens Indonesia ada beberapa keunggulan yang perlu {anda ketahui. Dalam daftar ini kita lampirkan berbagai kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Siemens Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Siemens Indonesia
1. Apakah PT Siemens Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Siemens Indonesia memberi upah yang sangat kompetitif untuk karyawannya. Tidak hanya itu saja mereka juga menyediakan gaji yang lumayan besar untuk pegawainya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Siemens Indonesia?
Ya! PT Siemens Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dilihat dari pengabdian serta prestasi pekerjaan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Siemens Indonesia?
PT Siemens Indonesia menyiapkan tunjangan diantaranya kesehatan, transportasi, libur teratur, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Siemens Indonesia?
PT Siemens Indonesia memiliki kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pegawai seimbang dalam kehidupan kerja dan kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Siemens Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Siemens Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan diri menggunakan berbagai program yang sudah mereka siapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Siemens Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang loker dan proses perekrutan di PT Siemens Indonesia, kamu dapat membuka website resmi PT Siemens Indonesia.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Siemens Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
Saturday, 09 December 2023
15