Gaji karyawan PT Shindengen Indonesia – Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji di PT Shindengen Indonesia? Tulisan ini pasti akan sangat membantu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Shindengen Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sering memerlukan karyawan disetiap tahunnya.
Tidak sedikit warga sekitar yang mendapatkan kerjaan dan mendapatkan gaji yang sangat besar loh.. Jadi berapakah gaji karyawan PT Shindengen Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Shindengen Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Shindengen Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Shindengen Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Shindengen Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Shindengen Indonesia
- 1. Apakah PT Shindengen Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Shindengen Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Shindengen Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Shindengen Indonesia?
- 5. Apakah PT Shindengen Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Shindengen Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Shindengen Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Shindengen Indonesia? Umumnya urutan upahnya mereka kasih tergantung dari posisinya. Akan tetapi, banyak pegawai yang bisa mendapatkan gaji lebih dari 5 juta untuk tiap bulannya. Jumlah barusan belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Shindengen Indonesia.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Shindengen Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Shindengen Indonesia diatas, dapat kita lihat bahwa gajinya sangat tergantung dari posisi yang kalian dapatkan. Oleh karena itu semakin tinggi posisi yang kalian tempati di PT Shindengen Indonesia maka kemungkinan untuk mendapatkan upah besar akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Shindengen Indonesia
Bukan hanya gaji pokok di PT Shindengen Indonesia yang cukup besar, mereka juga memberikan berbagai fasilitas bagi para tenaga kerjannya. Ini dia beberapa faslitas-fasilitas yang akan anda dapatkan jika kerja di PT Shindengen Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Shindengen Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Shindengen Indonesia
Untuk kamu yang ingin bekerja di PT Shindengen Indonesia ada berbagai syarat yang wajib kamu lengkapi.Berikut ini kami lampirkan berbagai syarat jika ingin kerja di PT Shindengen Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Shindengen Indonesia
Untuk anda yang mau jadi pegawai di PT Shindengen Indonesia ada beberapa kelebihan yang harus {kamu ketahui. Berikut kita rangkum beberapa kelebihan bekerja di PT Shindengen Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Shindengen Indonesia
1. Apakah PT Shindengen Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu! PT Shindengen Indonesia menyediakan gaji yang sangat kompetitif untuk pekerjannya. Tidak hanya itu saja pegawainya juga menyediakan gaji yang besar untuk para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Shindengen Indonesia?
Tentu Saja! PT Shindengen Indonesia memberikan kesempatan kenaikan gaji pelan-pelan berdasarkan pekerjaan dan dedikasi kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Shindengen Indonesia?
PT Shindengen Indonesia menyediakan berbagai tunjangan semisal kesehatan, transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan tunjangan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Shindengen Indonesia?
PT Shindengen Indonesia mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pegawai mencapai keseimbangan dalam kehidupan kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Shindengen Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT Shindengen Indonesia pasti memberi bagi pengembangan diri menggunakan berbagai program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Shindengen Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih tentang lowongan kerja dan proses perekrutan di PT Shindengen Indonesia, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT Shindengen Indonesia.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Shindengen Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
Tuesday, 05 December 2023
15