Gaji karyawan PT Rama Indonesia – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Rama Indonesia? Ringkasan ini akan sangat membantu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Rama Indonesia adalah perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru disetiap tahunnya.
Tidak sedikit warga sekitar yang dapat kerjaan dan mendapatkan bayaran yang sangat besar loh.. Kira-kira berapa gaji karyawan PT Rama Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Rama Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Rama Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Rama Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Rama Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Rama Indonesia
- 1. Apakah PT Rama Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Rama Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Rama Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Rama Indonesia?
- 5. Apakah PT Rama Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Rama Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Rama Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Rama Indonesia? Umumnya urutan gajinya sendiri mereka tentukan berdasarkan posisinya. Tapi, banyak dari mereka yang mampu menerima bayaran lebih dari 5 juta setiap bulannya. Jumlah barusan belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Rama Indonesia.
Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Rama Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Rama Indonesia yang terpampang diatas, bisa kita lihat bahwa upahnya tergantung dari posisi yang kamu emban. Oleh sebab itu semakin bagus jabatan yang kalian dapatkan di PT Rama Indonesia maka kemungkinan untuk merasakan upah besar akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Rama Indonesia
Bukan hanya upah pokok di PT Rama Indonesia yang sangat besar, mereka juga mempersiapkan berbagai fasilitas untuk para karyawannnya. Berikut ini berbagai tunjangan-tunjangan yang kemungkinan akan kamu dapatkan bila jadi pegawai di PT Rama Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Rama Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Rama Indonesia
Untuk kamu yang mau bekerja di PT Rama Indonesia ada syarat-syarat yang wajib kalian lengkapi.Dalam daftar ini admin berikan beberapa syarat bekerja di PT Rama Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Rama Indonesia
Untuk kamu yang mau kerja di PT Rama Indonesia terdapat keunggulan yang wajib {kalian ketahui. Dalam daftar ini kita lampirkan beberapa kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Rama Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Rama Indonesia
1. Apakah PT Rama Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Rama Indonesia memberikan upah yang kompetitif bagi karyawannya. Bukan hanya itu pekerjannya juga mematok gaji yang lumayan besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Rama Indonesia?
Ya! PT Rama Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara bertahap dilihat dari pekerjaan dan performa kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Rama Indonesia?
PT Rama Indonesia menyiapkan fasilitas-fasilitas seperti BPJS, Uang transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan benetif lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Rama Indonesia?
PT Rama Indonesia mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan mencapai keseimbangan dalam kerja dan pribadi.
5. Apakah PT Rama Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Rama Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan berbagai program yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Rama Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lain tentang lowongan kerja serta rekrutmen di PT Rama Indonesia, kalian bisa membuka situs resmi PT Rama Indonesia.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Rama Indonesia, selamat mencoba.