Gaji Karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) Semua Posisi

Gaji karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)? Tulisan ini akan sangat membantu.

Kita tentu sudah tahu bahwa PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) merupakan salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.

Tidak sedikit warga sekitar yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang cukup besar loh.. Lantas berapa gaji karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

Berapakah gaji karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)? Biasanya untuk urutan gajinya ditentukan berdasarkan posisinya. Tapi, banyak dari mereka yang mampu mendapat gaji lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tadi belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia).

Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia). Simak tabel berikut ini yaaa…

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) diatas, dapat kalian lihat bahwa upahnya sangat tergantung dari jabatan yang kamu emban. Oleh sebab itu semakin bagus posisi yang nantinya kalian tempati di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) peluang untuk merasakan upah gede akan mudah digapai.

Fasilitas yang Ada di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

Tidak hanya gaji pokok di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) yang besar, perusahaan juga menyediakan beberapa tunjangan untuk para peegawainya. Ini dia berbagai fasilitas yang nantinya bisa kamu terima bila bekerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia).

Silahkan simak dengan baik yaaa…

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Tambahan Gaji Lembur
  • Uang Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
  • Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
  • Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)
  • Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
  • Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

Bagi kamu yang berminat kerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) terdapat berbagai syarat yang harus kamu siapkan.Dalam daftar ini kami rangkum syarat-syarat jika ingin kerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia):

  • Minimal Lulusan SMA/SMK
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak memakai Tato & Tindik
  • Tidak Buta Warna
  • Pantang Menyerah
  • Siap Bekerja Dibawah Tekanan
  • Kreatif, Inovatif dan Disiplin
  • Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
  • Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
  • dokumen lainnya.
  • Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

Untuk anda yang mau kerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) ada beberapa kelebihan yang wajib {kamu tahu. Berikut admin berikan beberapa kelebihan kerja di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia):

  • Gaji yang Cukup Kompetitif
  • Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
  • Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
  • Syarat yang Tidak Ribet
  • Jenjang Karir yang Jelas
  • Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

1. Apakah PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu Saja! PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) menyediakan upah yang sangat kompetitif untuk pegawainya. Bukan hanya itu mereka juga memberikan gaji yang sangat besar untuk pegawainya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)?

Tentu! PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) pasti memberi kenaikan gaji pelan-pelan dengan syarat kinerja serta performa kalian.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)?

PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) menyediakan tunjangan-tunjangan semisal BPJS, Uang transportasi, libur teratur, dan lain-lain.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)?

PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) mempunyai kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para pekerja seimbang dalam kerja serta kehidupan pribadinya.

5. Apakah PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Tentu! PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) pasti memberi bagi pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program pelatihan yang berkelanjutan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)?

Untuk informasi lebih lanjut tentang loker dan rekrutmen di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia), kamu bisa membuka situs resmi PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia).

Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia), selamat mencoba.