Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia Semua Jabatan

Gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia – Kalian mau tahu berapa gaji di PT Panasonic Industrial Components Indonesia? Ringkasan ini pasti akan sangat membantumu.

Kita tentu sudah tahu bahwa PT Panasonic Industrial Components Indonesia merupakan salah satu perusahaan besar yang sering membuka lowongan pekerjaan baru disetiap tahunnya.

Banyak warga Indonesia yang mendapatkan pekerjaan serta mendapatkan bayaran yang melebihi umr loh.. Jadi berapakah gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia

Berapakah gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia? Umumnya untuk urutan upahnya sendiri mereka tentukan tergantung dari posisinya. Namun, banyak karyawan yang bisa mendapat bayaran lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Total gaji tersebut belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Panasonic Industrial Components Indonesia.

Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Panasonic Industrial Components Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia yang sudah kami berikan, dapat kita lihat bahwa bayarannya tergantung dari posisi yang mereka emban. Oleh karena itu jika semakin bagus jabatan yang anda dapatkan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia maka kemungkinan untuk merasakan upah besar akan mudah digapai.

Fasilitas yang Ada di PT Panasonic Industrial Components Indonesia

Bukan hanya upah pokok di PT Panasonic Industrial Components Indonesia yang besar, mereka juga menyediakan berbagai tunjangan untuk pekerjannya. Berikut beberapa faslitas-fasilitas yang pastinya kalian dapatkan bila menjadi karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia.

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Panasonic Industrial Components Indonesia
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di PT Panasonic Industrial Components Indonesia

Bagi kalian yang ingin jadi pegawai di PT Panasonic Industrial Components Indonesia ada berbagai syarat yang harus kamu siapkan.Dalam daftar ini kita list berbagai syarat bekerja di PT Panasonic Industrial Components Indonesia:

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di PT Panasonic Industrial Components Indonesia

Bagi anda yang mau jadi pegawai di PT Panasonic Industrial Components Indonesia ada berbagai kelebihan yang harus {anda ketahui. Dalam daftar ini kita list kelebihan kerja di PT Panasonic Industrial Components Indonesia:

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di PT Panasonic Industrial Components Indonesia

1. Apakah PT Panasonic Industrial Components Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?

Ya! PT Panasonic Industrial Components Indonesia menyediakan bayaran yang kompetitif bagi pegawainya. Tidak hanya itu saja para karyawannnya juga memberikan gaji yang besar bagi pekerjannya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Panasonic Industrial Components Indonesia?

Ya! PT Panasonic Industrial Components Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dengan syarat pekerjaan dan performa pekerjaan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Panasonic Industrial Components Indonesia?

PT Panasonic Industrial Components Indonesia menyiapkan berbagai tunjangan semisal asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, libur teratur, dan lainnya.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Panasonic Industrial Components Indonesia?

PT Panasonic Industrial Components Indonesia memiliki kebijakan-kebijakan yang fleksibel, memungkinkan karyawan seimbang dalam bekerja dan pribadi.

5. Apakah PT Panasonic Industrial Components Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Ya! PT Panasonic Industrial Components Indonesia pastinya memberikan untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program-program yang sudah disiapkan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Panasonic Industrial Components Indonesia?

Jika ingin mendapatkan info lain mengenai loker serta proses perekrutan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia, anda bisa membuka situs resmi PT Panasonic Industrial Components Indonesia.

Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.