Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia? Ringkasan ini pasti akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Panasonic Gobel Indonesia merupakan perusahaan yang sering memerlukan karyawan setiap tahunnya.
Tidak sedikit warga sekitar yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang lebih dari umr loh.. Lantas berapa sih gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Panasonic Gobel Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia
- 1. Apakah PT Panasonic Gobel Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Panasonic Gobel Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Panasonic Gobel Indonesia?
- 5. Apakah PT Panasonic Gobel Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Panasonic Gobel Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia? Umumnya untuk urutan upahnya mereka pertimbangkan berdasarkan jabatannya. Namun, banyak dari mereka yang mampu menerima bayaran lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tersebut belum termasuk berbagai tunjangan yang ada di PT Panasonic Gobel Indonesia.
Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia yang sudah kami rangkum, bisa kamu lihat bahwa gajinya tergantung dari posisi yang kalian tempati. Oleh sebab itu semakin bagus posisi yang nantinya anda dapatkan di PT Panasonic Gobel Indonesia maka kemungkinan untuk merasakan gaji gede akan segera terwujud.
Fasilitas yang Ada di PT Panasonic Gobel Indonesia
Bukan hanya gaji pokok di PT Panasonic Gobel Indonesia yang sangat besar, mereka juga memberikan berbagai fasilitas untuk para tenaga kerjannya. Berikut ini berbagai tunjangan yang akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Panasonic Gobel Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Panasonic Gobel Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Bagi kalian yang mau kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia terdapat beberapa syarat yang wajib disiapkan.Berikut kita berikan syarat-syarat kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Bagi anda yang berminat jadi pegawai di PT Panasonic Gobel Indonesia ada beberapa keunggulan yang mesti {kalian ketahui. Berikut admin sertakan kelebihan-kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia
1. Apakah PT Panasonic Gobel Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Panasonic Gobel Indonesia menyediakan bayaran yang sangat kompetitif untuk karyawannya. Tidak hanya itu saja para karyawannnya juga menyuguhkan gaji yang gede bagi pekerjannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia?
Tentu Saja! PT Panasonic Gobel Indonesia pasti memberi kenaikan gaji pelan-pelan dengan syarat pekerjaan serta dedikasi kamu.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Panasonic Gobel Indonesia?
PT Panasonic Gobel Indonesia menyiapkan fasilitas-fasilitas diantaranya kesehatan, kendaraan kantor, libur teratur, dan tunjangan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Panasonic Gobel Indonesia?
PT Panasonic Gobel Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang fleksibel, memungkinkan karyawan seimbang dalam kehidupan kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Panasonic Gobel Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Panasonic Gobel Indonesia memberi dukungan bagi pengembangan skill dengan menggunakan berbagai program yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Panasonic Gobel Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih tentang loker serta rekrutmen di PT Panasonic Gobel Indonesia, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Panasonic Gobel Indonesia.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Panasonic Gobel Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.