Gaji karyawan PT Novartis Indonesia – Apa kalian ingin tau berapa gaji di PT Novartis Indonesia? Informasi ini akan sangat membantumu.
Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Novartis Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru setiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan upah yang lumayan besar loh.. Jadi berapakah gaji karyawan PT Novartis Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Novartis Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Novartis Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Novartis Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Novartis Indonesia
- 1. Apakah PT Novartis Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Novartis Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Novartis Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Novartis Indonesia?
- 5. Apakah PT Novartis Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Novartis Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Novartis Indonesia? Biasanya untuk urutan bayarannya mereka kasih berdasarkan jabatannya. Tapi, banyak dari mereka yang mampu menerima gaji lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Yang mana jumlah itu belum mereka tambahkan berbagai tunjangan yang ada di PT Novartis Indonesia.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Novartis Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Novartis Indonesia yang sudah kami berikan, bisa kita lihat bahwa besaran gajinya sangat bergantung dari posisi yang kalian tempati. Oleh karena itu jika semakin bagus jabatan yang kalian tempati di PT Novartis Indonesia maka kemungkinan untuk menerima gaji gede juga akan terbuka lebar.
Fasilitas yang Ada di PT Novartis Indonesia
Bukan hanya upah pokok di PT Novartis Indonesia yang cukup besar, perusahaan juga memberi beberapa fasilitas untuk para karyawannnya. Berikut beberapa fasilitas yang nantinya bisa kalian dapatkan jika jadi pegawai di PT Novartis Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Novartis Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Novartis Indonesia
Untuk kalian yang berminat bekerja di PT Novartis Indonesia ada syarat-syarat yang mesti kamu lengkapi.Berikut admin list syarat-syarat kerja di PT Novartis Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Novartis Indonesia
Untuk kamu yang mau bekerja di PT Novartis Indonesia ada beberapa kelebihan yang harus {kamu tahu. Berikut ini kita rangkum beberapa kelebihan jika ingin kerja di PT Novartis Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Novartis Indonesia
1. Apakah PT Novartis Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Novartis Indonesia memberikan gaji yang kompetitif untuk pekerjannya. Tidak hanya itu saja pegawainya juga menyuguhkan gaji yang gede untuk pegawainya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Novartis Indonesia?
Ya! PT Novartis Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dengan syarat pengabdian dan dedikasi pekerjaan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Novartis Indonesia?
PT Novartis Indonesia menyediakan fasilitas-fasilitas diantaranya BPJS, tunjangan transportasi, libur teratur, dan tunjangan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Novartis Indonesia?
PT Novartis Indonesia sudah menyiapkan kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pekerja seimbang antara kehidupan kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Novartis Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT Novartis Indonesia pastinya memberikan bagi pengembangan pribadi dengan menggunakan program pelatihan yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Novartis Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang loker dan rekrutmen di PT Novartis Indonesia, anda bisa melihatnya di situs resmi PT Novartis Indonesia.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Novartis Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.