Gaji karyawan PT Kajima Indonesia – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Kajima Indonesia? Ringkasan ini akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Kajima Indonesia adalah perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru setiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang dapat kerjaan dan mendapatkan upah yang melebihi umr loh.. Lantas berapakah gaji karyawan PT Kajima Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Kajima Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Kajima Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Kajima Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Kajima Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Kajima Indonesia
- 1. Apakah PT Kajima Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Kajima Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Kajima Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Kajima Indonesia?
- 5. Apakah PT Kajima Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Kajima Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Kajima Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Kajima Indonesia? Umumnya urutan upahnya mereka kasih berdasarkan posisinya. Tapi, tidak sedikit dari mereka yang mampu mendapat gaji lebih dari 5 juta setiap bulannya. Jumlah tersebut belum ditambah berbagai tunjangan yang ada di PT Kajima Indonesia.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Kajima Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Kajima Indonesia yang sudah kami rangkum, bisa kamu lihat bahwa gajinya sangat bergantung dari jabatan yang kalian dapatkan. Oleh sebab itu semakin bagus jabatan yang kalian dapatkan di PT Kajima Indonesia kemungkinan untuk menerima gaji gede akan mudah untuk kalian dapatkan.
Fasilitas yang Ada di PT Kajima Indonesia
Bukan hanya upah pokok di PT Kajima Indonesia yang sangat besar, mereka juga mempersiapkan berbagai fasilitas untuk para tenaga kerjannya. Dan berikut ini beberapa tunjangan-tunjangan yang kemungkinan akan kamu dapatkan bila bekerja di PT Kajima Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Kajima Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Kajima Indonesia
Bagi anda yang ingin bekerja di PT Kajima Indonesia terdapat beberapa syarat yang perlu kalian lengkapi.Berikut ini kita rangkum beberapa syarat jika ingin kerja di PT Kajima Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Kajima Indonesia
Untuk kamu yang berminat bekerja di PT Kajima Indonesia ada beberapa kelebihan yang mesti {anda tahu. Dalam daftar ini kami lampirkan berbagai kelebihan kerja di PT Kajima Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Kajima Indonesia
1. Apakah PT Kajima Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Kajima Indonesia menyediakan gaji yang kompetitif bagi pegawainya. Tidak hanya itu saja karyawannya juga mematok gaji yang cukup besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Kajima Indonesia?
Tentu Saja! PT Kajima Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara bertahap dengan syarat pekerjaan serta prestasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Kajima Indonesia?
PT Kajima Indonesia menyediakan fasilitas-fasilitas diantaranya kesehatan, tunjangan transportasi, libur teratur, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Kajima Indonesia?
PT Kajima Indonesia mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para karyawan mencapai keseimbangan dalam kehidupan kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Kajima Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Kajima Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program-program yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Kajima Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih tentang loker serta rekrutmen di PT Kajima Indonesia, kamu dapat membuka situs resmi PT Kajima Indonesia.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan di PT Kajima Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
Wednesday, 06 December 2023
15