Gaji karyawan PT Indospring Tbk – Apakah kalian ingin tahu berapa gaji di PT Indospring Tbk? Artikel berikut pasti akan sangat membantu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Indospring Tbk merupakan salah satu perusahaan besar yang sering membuka lowongan pekerjaan baru setiap tahunnya.
Banyak masyarakat yang mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan bayaran yang cukup besar loh.. Lantas berapa sih gaji karyawan PT Indospring Tbk?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Indospring Tbk
- Fasilitas yang Ada di PT Indospring Tbk
- Syarat Bekerja di PT Indospring Tbk
- Kelebihan Bekerja di PT Indospring Tbk
- F.A.Q Gaji di PT Indospring Tbk
- 1. Apakah PT Indospring Tbk memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Indospring Tbk?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indospring Tbk?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Indospring Tbk?
- 5. Apakah PT Indospring Tbk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Indospring Tbk?
Daftar Gaji Karyawan PT Indospring Tbk
Berapakah gaji karyawan PT Indospring Tbk? Umumnya urutan upahnya mereka kasih tergantung dari posisinya. Namun, banyak karyawan yang mampu menerima upah lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah tersebut belum ditambah berbagai tunjangan yang ada di PT Indospring Tbk.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Indospring Tbk. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Indospring Tbk yang sudah kami rangkum, dapat kita lihat bahwa upahnya sangat tergantung dari posisi yang kamu emban. Jadi jika semakin bagus posisi yang nantinya kamu emban di PT Indospring Tbk maka kemungkinan untuk mendapatkan upah gede akan segera terwujud.
Fasilitas yang Ada di PT Indospring Tbk
Selain upah pokok di PT Indospring Tbk yang besar, perusahaan juga memberi berbagai fasilitas bagi para karyawannnya. Dan berikut ini beberapa tunjangan-tunjangan yang nantinya bisa kalian terima jika menjadi karyawan di PT Indospring Tbk.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Indospring Tbk
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Indospring Tbk
Untuk anda yang ingin jadi pegawai di PT Indospring Tbk ada syarat-syarat yang perlu kamu siapkan.Dalam daftar ini kami lampirkan beberapa syarat kerja di PT Indospring Tbk:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Indospring Tbk
Untuk kamu yang berminat kerja di PT Indospring Tbk ada kelebihan-kelebihan yang mesti {kamu ketahui. Berikut ini kami list keunggulan jika ingin kerja di PT Indospring Tbk:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Indospring Tbk
1. Apakah PT Indospring Tbk memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Indospring Tbk memberi bayaran yang kompetitif bagi pegawainya. Bukan hanya itu mereka juga memberikan gaji yang sangat besar untuk karyawannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Indospring Tbk?
Tentu Saja! PT Indospring Tbk memberikan kesempatan kenaikan gaji pelan-pelan dengan syarat kinerja serta performa kamu.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indospring Tbk?
PT Indospring Tbk menyiapkan tunjangan seperti kesehatan, tunjangan transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan fasilitas lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Indospring Tbk?
PT Indospring Tbk sudah menyiapkan kebijakan kerja yang seimbang, memungkinkan karyawan mencapai keseimbangan dalam kerja dan pribadi.
5. Apakah PT Indospring Tbk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya! PT Indospring Tbk pasti memberi bagi pengembangan diri dengan menggunakan berbagai program yang sudah mereka siapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Indospring Tbk?
Jika ingin mendapatkan info lain tentang loker dan proses perekrutan di PT Indospring Tbk, kalian bisa membuka website resmi PT Indospring Tbk.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan di PT Indospring Tbk, selamat mencoba.