Gaji karyawan PT Indonesia Stanley Electric – Kalian mau tahu berapakah gaji di PT Indonesia Stanley Electric? Artikel ini pasti akan sangat membantumu.
Kita tentu sudah tahu bahwa PT Indonesia Stanley Electric merupakan perusahaan yang sering memerlukan karyawan disetiap tahunnya.
Tidak sedikit warga sekitar yang dapat kerjaan dan mendapatkan upah yang cukup besar loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Indonesia Stanley Electric?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Indonesia Stanley Electric
- Fasilitas yang Ada di PT Indonesia Stanley Electric
- Syarat Bekerja di PT Indonesia Stanley Electric
- Kelebihan Bekerja di PT Indonesia Stanley Electric
- F.A.Q Gaji di PT Indonesia Stanley Electric
- 1. Apakah PT Indonesia Stanley Electric memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Indonesia Stanley Electric?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indonesia Stanley Electric?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Indonesia Stanley Electric?
- 5. Apakah PT Indonesia Stanley Electric memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Indonesia Stanley Electric?
Daftar Gaji Karyawan PT Indonesia Stanley Electric
Berapa gaji karyawan PT Indonesia Stanley Electric? Umumnya untuk urutan bayarannya sendiri mereka tentukan berdasarkan posisinya. Tapi, banyak karyawan yang mampu menerima bayaran lebih dari 5 juta untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Indonesia Stanley Electric.
Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Indonesia Stanley Electric. Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Indonesia Stanley Electric yang sudah kami rangkum, dapat kamu lihat bahwa gajinya sangat bergantung dari jabatan yang kalian tempati. Oleh sebab itu jika semakin bagus jabatan yang kalian dapatkan di PT Indonesia Stanley Electric maka kemungkinan untuk merasakan upah besar juga akan terbuka lebar.
Fasilitas yang Ada di PT Indonesia Stanley Electric
Selain gaji pokok di PT Indonesia Stanley Electric yang cukup besar, mereka juga mempersiapkan berbagai fasilitas untuk para peegawainya. Ini dia beberapa fasilitas yang kemungkinan akan kamu terima jika jadi pegawai di PT Indonesia Stanley Electric.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Indonesia Stanley Electric
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Indonesia Stanley Electric
Bagi kalian yang berminat bekerja di PT Indonesia Stanley Electric terdapat berbagai syarat yang wajib kamu lengkapi.Berikut ini kita lampirkan berbagai syarat bekerja di PT Indonesia Stanley Electric:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Indonesia Stanley Electric
Bagi kamu yang ingin kerja di PT Indonesia Stanley Electric ada kelebihan-kelebihan yang wajib {kalian tahu. Dalam daftar ini kita list beberapa kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Indonesia Stanley Electric:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Indonesia Stanley Electric
1. Apakah PT Indonesia Stanley Electric memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Indonesia Stanley Electric memberi gaji yang sangat kompetitif untuk pegawainya. Tidak hanya itu saja karyawannya juga memberikan gaji yang besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Indonesia Stanley Electric?
Tentu! PT Indonesia Stanley Electric pasti memberi kenaikan gaji secara berkala berdasarkan pengabdian serta prestasi kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indonesia Stanley Electric?
PT Indonesia Stanley Electric menawarkan tunjangan-tunjangan semisal BPJS, tunjangan transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Indonesia Stanley Electric?
PT Indonesia Stanley Electric mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pekerja mencapai keseimbangan dalam kehidupan kerja serta pribadi.
5. Apakah PT Indonesia Stanley Electric memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Indonesia Stanley Electric pasti memberi untuk pengembangan diri menggunakan program pelatihan yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Indonesia Stanley Electric?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih mengenai lowongan kerja dan proses perekrutan di PT Indonesia Stanley Electric, kamu dapat membuka website resmi PT Indonesia Stanley Electric.
Nah, itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Indonesia Stanley Electric, selamat mencoba.