Gaji karyawan PT Hung-A Indonesia – Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji di PT Hung-A Indonesia? Ringkasan ini akan sangat membantumu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Hung-A Indonesia merupakan salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.
Banyak masyarakat yang dapat kerjaan dan mendapatkan bayaran yang cukup besar loh.. Jadi berapa gaji karyawan PT Hung-A Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Hung-A Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Hung-A Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Hung-A Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Hung-A Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Hung-A Indonesia
- 1. Apakah PT Hung-A Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Hung-A Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Hung-A Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Hung-A Indonesia?
- 5. Apakah PT Hung-A Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Hung-A Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Hung-A Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Hung-A Indonesia? Umumnya untuk urutan upahnya sendiri mereka tentukan berdasarkan jabatannya. Namun, banyak karyawan yang bisa mendapatkan upah lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Total gaji tersebut belum mereka tambahkan tunjangan-tunjangan yang ada di PT Hung-A Indonesia.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Hung-A Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Hung-A Indonesia diatas, dapat kita lihat bahwa gajinya tergantung dari posisi yang kalian emban. Oleh sebab itu semakin bagus posisi yang nantinya kalian tempati di PT Hung-A Indonesia peluang untuk mendapatkan upah gede juga akan terbuka lebar.
Fasilitas yang Ada di PT Hung-A Indonesia
Selain gaji pokok di PT Hung-A Indonesia yang lumayan besar, mereka juga memberikan beberapa tunjangan untuk para karyawannnya. Dan berikut ini beberapa tunjangan-tunjangan yang nantinya bisa kalian terima jika kerja di PT Hung-A Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Hung-A Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Hung-A Indonesia
Untuk kamu yang ingin bekerja di PT Hung-A Indonesia ada syarat-syarat yang harus disiapkan.Dalam daftar ini admin sertakan beberapa syarat apabila hendak melamar kerja di PT Hung-A Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Hung-A Indonesia
Untuk kamu yang mau kerja di PT Hung-A Indonesia terdapat beberapa kelebihan yang perlu {kalian tahu. Berikut ini kita berikan kelebihan jika ingin kerja di PT Hung-A Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Hung-A Indonesia
1. Apakah PT Hung-A Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu Saja! PT Hung-A Indonesia menyediakan gaji yang sangat kompetitif bagi karyawannya. Bukan hanya itu mereka juga menyuguhkan gaji yang besar bagi karyawannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Hung-A Indonesia?
Tentu Saja! PT Hung-A Indonesia pasti memberi kenaikan gaji pelan-pelan dengan syarat kinerja serta prestasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Hung-A Indonesia?
PT Hung-A Indonesia menyediakan berbagai tunjangan diantaranya kesehatan, kendaraan kantor, fasilitas rekreasi di kantor, dan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Hung-A Indonesia?
PT Hung-A Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang fleksibel, sehingga para pekerja mencapai keseimbangan antara kerja serta pribadi.
5. Apakah PT Hung-A Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT Hung-A Indonesia memberi dukungan bagi pengembangan diri dengan program-program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Hung-A Indonesia?
Untuk informasi lebih lanjut mengenai loker dan proses perekrutan di PT Hung-A Indonesia, kalian dapat melihatnya di website resmi PT Hung-A Indonesia.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan di PT Hung-A Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
Wednesday, 06 December 2023
15