Gaji karyawan PT Guntner Indonesia – Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji di PT Guntner Indonesia? Artikel berikut akan sangat membantu.
Kita tentu sudah tahu bahwa PT Guntner Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sering memberikan pekerjaan setiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang dapat kerjaan dan mendapatkan gaji yang lebih dari umr loh.. Jadi berapakah gaji karyawan PT Guntner Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Guntner Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Guntner Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Guntner Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Guntner Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Guntner Indonesia
- 1. Apakah PT Guntner Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Guntner Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Guntner Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Guntner Indonesia?
- 5. Apakah PT Guntner Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Guntner Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Guntner Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Guntner Indonesia? Umumnya urutan bayarannya mereka kasih tergantung dari jabatannya. Namun, banyak dari mereka yang mampu menerima gaji lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum ditambah tunjangan-tunjangan yang ada di PT Guntner Indonesia.
Sangat menarik bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Guntner Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Guntner Indonesia diatas, bisa kalian lihat bahwa gajinya tergantung dari jabatan yang kalian emban. Oleh karena itu jika semakin bagus posisi yang anda dapatkan di PT Guntner Indonesia kemungkinan untuk mendapatkan gaji gede akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Guntner Indonesia
Tidak hanya upah pokok di PT Guntner Indonesia yang cukup besar, mereka juga menyediakan beberapa tunjangan untuk para tenaga kerjannya. Berikut berbagai fasilitas yang kemungkinan akan kamu terima bila jadi pegawai di PT Guntner Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Guntner Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Guntner Indonesia
Bagi kalian yang berminat kerja di PT Guntner Indonesia terdapat beberapa syarat yang harus kalian lengkapi.Berikut ini kami lampirkan beberapa syarat jika ingin kerja di PT Guntner Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Guntner Indonesia
Untuk anda yang ingin jadi pegawai di PT Guntner Indonesia ada keunggulan yang perlu {kalian ketahui. Berikut ini kami sertakan kelebihan bekerja di PT Guntner Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Guntner Indonesia
1. Apakah PT Guntner Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Guntner Indonesia memberikan bayaran yang kompetitif untuk karyawannya. Selain itu pegawainya juga memberikan gaji yang lumayan besar untuk pegawainya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Guntner Indonesia?
Tentu Saja! PT Guntner Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara berkala berdasarkan pekerjaan dan dedikasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Guntner Indonesia?
PT Guntner Indonesia memberikan tunjangan-tunjangan seperti kesehatan, kendaraan kantor, fasilitas rekreasi di kantor, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Guntner Indonesia?
PT Guntner Indonesia mempunyai kebijakan kerja yang fleksibel, sehingga para pekerja seimbang antara bekerja serta pribadi.
5. Apakah PT Guntner Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya! PT Guntner Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program-program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Guntner Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lain tentang loker serta proses perekrutan di PT Guntner Indonesia, anda dapat melihatnya di situs resmi PT Guntner Indonesia.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Guntner Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
Saturday, 09 December 2023
15