Gaji Karyawan PT Garuda Indonesia Semua Posisi

Gaji karyawan PT Garuda Indonesia – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Garuda Indonesia? Tulisan ini pasti akan sangat membantumu.

Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Garuda Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan setiap tahunnya.

Banyak masyarakat yang dapat kerjaan dan mendapatkan bayaran yang lebih dari umr loh.. Jadi berapa sih gaji karyawan PT Garuda Indonesia?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan PT Garuda Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Garuda Indonesia? Umumnya urutan bayarannya mereka kasih berdasarkan jabatannya. Namun, banyak dari mereka yang bisa menerima gaji lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tadi belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Garuda Indonesia.

Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Garuda Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan PT Garuda Indonesia yang sudah kami berikan, bisa kamu lihat bahwa besaran gajinya tergantung dari jabatan yang kalian tempati. Oleh karena itu jika semakin bagus jabatan yang anda emban di PT Garuda Indonesia kemungkinan untuk mendapatkan upah besar akan mudah digapai.

Fasilitas yang Ada di PT Garuda Indonesia

Tidak hanya gaji pokok di PT Garuda Indonesia yang cukup besar, perusahaan juga mempersiapkan beberapa tunjangan bagi para peegawainya. Berikut ini berbagai tunjangan-tunjangan yang pastinya kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Garuda Indonesia.

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Garuda Indonesia
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di PT Garuda Indonesia

Untuk kalian yang berminat jadi pegawai di PT Garuda Indonesia ada beberapa syarat yang mesti dilengkapi.Berikut ini admin sertakan syarat-syarat jika ingin kerja di PT Garuda Indonesia:

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di PT Garuda Indonesia

Untuk anda yang berminat bekerja di PT Garuda Indonesia terdapat keunggulan yang mesti {kalian ketahui. Dalam daftar ini kita sertakan kelebihan bekerja di PT Garuda Indonesia:

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di PT Garuda Indonesia

1. Apakah PT Garuda Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu! PT Garuda Indonesia memberikan gaji yang kompetitif bagi pekerjannya. Tidak hanya itu saja karyawannya juga mematok gaji yang cukup besar untuk pekerjannya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Garuda Indonesia?

Ya! PT Garuda Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara berkala dengan syarat pekerjaan dan performa karyawan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Garuda Indonesia?

PT Garuda Indonesia menawarkan tunjangan-tunjangan diantaranya asuransi kesehatan, Uang transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan fasilitas lainnya.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Garuda Indonesia?

PT Garuda Indonesia sudah menyiapkan berbagai kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan mencapai keseimbangan dalam kerja dan kehidupan pribadinya.

5. Apakah PT Garuda Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Tentu Saja! PT Garuda Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan profesionalitas karyawan dengan menggunakan program pelatihan yang sudah disiapkan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Garuda Indonesia?

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja serta proses perekrutan di PT Garuda Indonesia, anda dapat membuka situs resmi PT Garuda Indonesia.

Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan di PT Garuda Indonesia, selamat mencoba.