Gaji karyawan PT Garena Indonesia – Apa kalian ingin tau berapa gaji di PT Garena Indonesia? Artikel berikut pasti akan sangat membantu.
Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Garena Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang dapat pekerjaan serta mendapatkan gaji yang sangat besar loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Garena Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Garena Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Garena Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Garena Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Garena Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Garena Indonesia
- 1. Apakah PT Garena Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Garena Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Garena Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Garena Indonesia?
- 5. Apakah PT Garena Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Garena Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Garena Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Garena Indonesia? Umumnya untuk urutan bayarannya mereka pertimbangkan tergantung dari jabatannya. Tapi, banyak karyawan yang mampu mendapat upah lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Garena Indonesia.
Sangat menarik bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Garena Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Garena Indonesia yang sudah kami berikan, dapat kamu lihat bahwa bayarannya tergantung dari posisi yang kalian dapatkan. Oleh karena itu semakin bagus jabatan yang anda emban di PT Garena Indonesia kemungkinan untuk mendapatkan gaji besar akan mudah untuk kalian dapatkan.
Fasilitas yang Ada di PT Garena Indonesia
Selain upah pokok di PT Garena Indonesia yang lumayan besar, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas bagi para tenaga kerjannya. Dan berikut ini berbagai fasilitas yang kemungkinan akan kamu terima jika kerja di PT Garena Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Garena Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Garena Indonesia
Bagi kalian yang mau jadi pegawai di PT Garena Indonesia terdapat berbagai syarat yang wajib kalian lengkapi.Dalam daftar ini kami list berbagai syarat apabila hendak melamar kerja di PT Garena Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Garena Indonesia
Untuk anda yang mau bekerja di PT Garena Indonesia ada beberapa kelebihan yang harus {anda tahu. Berikut ini kami lampirkan kelebihan jika ingin kerja di PT Garena Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Garena Indonesia
1. Apakah PT Garena Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Tentu! PT Garena Indonesia memberikan bayaran yang sangat kompetitif bagi para karyawannnya. Tidak hanya itu saja mereka juga menyediakan gaji yang besar untuk para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Garena Indonesia?
Tentu! PT Garena Indonesia memberikan kesempatan kenaikan gaji secara bertahap dengan syarat kinerja serta prestasi kalian.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Garena Indonesia?
PT Garena Indonesia menyediakan fasilitas seperti asuransi kesehatan, Uang transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Garena Indonesia?
PT Garena Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para pegawai mencapai keseimbangan dalam kerja dan kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Garena Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Garena Indonesia memberikan kesempatan bagi pengembangan diri menggunakan pelatihan-pelatihan yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Garena Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang lowongan kerja serta proses perekrutan di PT Garena Indonesia, kalian bisa membuka website resmi PT Garena Indonesia.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Garena Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.