Gaji karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) – Apakah kalian ingin tahu berapa gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)? Ringkasan ini pasti akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) ialah perusahaan yang sering memberikan pekerjaan setiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang mendapatkan kerjaan dan mendapatkan gaji yang melebihi umr loh.. Lantas berapa sih gaji karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- Fasilitas yang Ada di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- Syarat Bekerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- Kelebihan Bekerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- F.A.Q Gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- 1. Apakah PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
- 5. Apakah PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
Daftar Gaji Karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
Berapakah gaji karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)? Umumnya urutan gajinya ditentukan berdasarkan jabatannya. Tapi, banyak pegawai yang bisa mendapatkan upah lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Jumlah tersebut belum termasuk berbagai tunjangan yang ada di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies).
Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies). Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) diatas, dapat kita lihat bahwa bayarannya tergantung dari posisi yang kamu dapatkan. Oleh karena itu jika semakin bagus posisi yang kamu dapatkan di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) maka kemungkinan untuk merasakan upah besar akan segera terwujud.
Fasilitas yang Ada di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
Tidak hanya upah pokok di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) yang sangat besar, mereka juga menyediakan berbagai fasilitas untuk para karyawannnya. Ini dia beberapa faslitas-fasilitas yang nantinya bisa anda terima bila jadi pegawai di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies).
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
Untuk anda yang ingin jadi pegawai di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) ada berbagai syarat yang wajib disiapkan.Berikut ini kita list berbagai syarat kerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies):
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
Bagi anda yang ingin bekerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) ada kelebihan yang wajib {kamu tahu. Dalam daftar ini admin lampirkan kelebihan-kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies):
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)
1. Apakah PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan upah yang sangat kompetitif untuk para karyawannnya. Tidak hanya itu saja pegawainya juga menyuguhkan gaji yang lumayan besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
Tentu Saja! PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) pasti memberi kenaikan gaji pelan-pelan dilihat dari kinerja dan performa karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) menyiapkan fasilitas-fasilitas semisal asuransi kesehatan, Uang transportasi, libur teratur, dan benetif lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) sudah menyiapkan kebijakan-kebijakan yang seimbang, memungkinkan karyawan mencapai keseimbangan dalam kehidupan kerja dan pribadi.
5. Apakah PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya! PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies) memberikan kesempatan untuk pengembangan pribadi menggunakan berbagai program yang sudah mereka siapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies)?
Untuk informasi lebih lanjut tentang loker dan proses perekrutan di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies), kalian bisa membuka situs resmi PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies).
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Gamatechno Indonesia (Group of Companies), Jangan lupa share artikel ini ya.