Gaji karyawan PT Energizer Indonesia – Kalian mau tahu berapa gaji di PT Energizer Indonesia? Tulisan ini pasti akan sangat membantu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT Energizer Indonesia adalah perusahaan yang sering memberikan pekerjaan setiap tahunnya.
Banyak masyarakat yang mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan bayaran yang cukup besar loh.. Jadi berapa gaji karyawan PT Energizer Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Energizer Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Energizer Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Energizer Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Energizer Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Energizer Indonesia
- 1. Apakah PT Energizer Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Energizer Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Energizer Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Energizer Indonesia?
- 5. Apakah PT Energizer Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Energizer Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Energizer Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Energizer Indonesia? Umumnya untuk urutan gajinya mereka pertimbangkan tergantung dari posisinya. Tapi, banyak pegawai yang mampu mendapat gaji lebih dari 5 juta setiap bulannya. Jumlah tadi belum termasuk berbagai tunjangan yang ada di PT Energizer Indonesia.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Energizer Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Energizer Indonesia yang terpampang diatas, dapat kita lihat bahwa gajinya tergantung dari posisi yang kamu dapatkan. Jadi semakin bagus posisi yang nantinya kalian emban di PT Energizer Indonesia maka kemungkinan untuk menerima gaji gede akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Energizer Indonesia
Selain upah pokok di PT Energizer Indonesia yang sangat besar, perusahaan juga memberi berbagai tunjangan untuk para peegawainya. Dan berikut ini beberapa fasilitas yang kemungkinan akan anda dapatkan bila jadi pegawai di PT Energizer Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Energizer Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Energizer Indonesia
Bagi kalian yang ingin bekerja di PT Energizer Indonesia ada beberapa syarat yang wajib kalian lengkapi.Dalam daftar ini kami sertakan beberapa syarat bekerja di PT Energizer Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Energizer Indonesia
Untuk anda yang berminat jadi pegawai di PT Energizer Indonesia terdapat kelebihan yang perlu {kamu ketahui. Berikut ini admin rangkum kelebihan-kelebihan jika ingin kerja di PT Energizer Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Energizer Indonesia
1. Apakah PT Energizer Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Energizer Indonesia menyediakan gaji yang kompetitif untuk karyawannya. Tidak hanya itu saja mereka juga mematok gaji yang cukup besar bagi karyawannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Energizer Indonesia?
Tentu Saja! PT Energizer Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dilihat dari pekerjaan dan prestasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Energizer Indonesia?
PT Energizer Indonesia menyediakan fasilitas seperti BPJS, kendaraan kantor, kantor yang nyaman dan asri, dan tunjangan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Energizer Indonesia?
PT Energizer Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan mencapai keseimbangan antara bekerja dan kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Energizer Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT Energizer Indonesia pasti memberi bagi pengembangan skill dengan program-program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Energizer Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lain tentang loker dan proses perekrutan di PT Energizer Indonesia, kalian bisa membuka website resmi PT Energizer Indonesia.
Nah, itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Energizer Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
Tuesday, 05 December 2023
15