Gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia – Apa kalian ingin tau berapakah gaji di PT Dirgantara Indonesia? Artikel ini pasti akan sangat membantumu.
Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Dirgantara Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru setiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang dapat pekerjaan serta mendapatkan bayaran yang besar loh.. Kira-kira berapakah gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Dirgantara Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Dirgantara Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Dirgantara Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Dirgantara Indonesia
- 1. Apakah PT Dirgantara Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Dirgantara Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Dirgantara Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Dirgantara Indonesia?
- 5. Apakah PT Dirgantara Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Dirgantara Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia
Berapakah gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia? Biasanya urutan upahnya sendiri mereka tentukan tergantung dari jabatannya. Tapi, banyak pegawai yang mampu menerima upah lebih dari 5 juta setiap bulannya. Yang mana jumlah itu belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Dirgantara Indonesia.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Dirgantara Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Dirgantara Indonesia diatas, dapat kamu lihat bahwa gajinya tergantung dari posisi yang mereka emban. Oleh karena itu jika semakin bagus posisi yang kamu dapatkan di PT Dirgantara Indonesia peluang untuk menerima gaji gede akan mudah untuk kalian dapatkan.
Fasilitas yang Ada di PT Dirgantara Indonesia
Selain upah pokok di PT Dirgantara Indonesia yang gede, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas bagi para karyawannnya. Ini dia beberapa tunjangan yang akan kalian terima bila bekerja di PT Dirgantara Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Dirgantara Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Dirgantara Indonesia
Bagi anda yang mau bekerja di PT Dirgantara Indonesia ada berbagai syarat yang mesti kamu siapkan.Berikut admin rangkum beberapa syarat apabila hendak melamar kerja di PT Dirgantara Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Dirgantara Indonesia
Untuk anda yang berminat jadi pegawai di PT Dirgantara Indonesia ada kelebihan-kelebihan yang perlu {anda ketahui. Dalam daftar ini kita sertakan beberapa kelebihan kerja di PT Dirgantara Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Dirgantara Indonesia
1. Apakah PT Dirgantara Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Dirgantara Indonesia memberikan bayaran yang kompetitif untuk karyawannya. Bukan hanya itu pekerjannya juga menyediakan gaji yang besar bagi pekerjannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Dirgantara Indonesia?
Ya! PT Dirgantara Indonesia memberikan kesempatan kenaikan gaji secara bertahap berdasarkan kinerja serta performa pekerjaan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Dirgantara Indonesia?
PT Dirgantara Indonesia memberikan tunjangan diantaranya kesehatan, transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan tunjangan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Dirgantara Indonesia?
PT Dirgantara Indonesia memiliki kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para pegawai mencapai keseimbangan antara kerja dan pribadi.
5. Apakah PT Dirgantara Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu Saja! PT Dirgantara Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan diri dengan program pelatihan yang berkelanjutan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Dirgantara Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang lowongan kerja serta rekrutmen di PT Dirgantara Indonesia, kalian bisa membuka situs resmi PT Dirgantara Indonesia.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Dirgantara Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.