Gaji karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia – Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia? Informasi ini akan sangat membantu.
Seperti yang kita ketahui bahwa PT DHL Supply Chain Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru disetiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang mendapatkan pekerjaan serta mendapatkan bayaran yang cukup besar loh.. Kira-kira berapa gaji karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT DHL Supply Chain Indonesia
- Syarat Bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia
- 1. Apakah PT DHL Supply Chain Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT DHL Supply Chain Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT DHL Supply Chain Indonesia?
- 5. Apakah PT DHL Supply Chain Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT DHL Supply Chain Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia
Berapa gaji karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia? Umumnya urutan gajinya ditentukan berdasarkan posisinya. Namun, tidak sedikit dari mereka yang bisa mendapat bayaran lebih dari 5 juta untuk tiap bulannya. Jumlah barusan belum ditambah tunjangan-tunjangan yang ada di PT DHL Supply Chain Indonesia.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT DHL Supply Chain Indonesia yang sudah kami rangkum, bisa kita lihat bahwa besaran gajinya sangat bergantung dari jabatan yang kalian emban. Oleh karena itu semakin tinggi jabatan yang kalian dapatkan di PT DHL Supply Chain Indonesia kemungkinan untuk mendapatkan upah gede juga akan terbuka lebar.
Fasilitas yang Ada di PT DHL Supply Chain Indonesia
Selain gaji pokok di PT DHL Supply Chain Indonesia yang lumayan besar, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas bagi pekerjannya. Ini dia berbagai faslitas-fasilitas yang nantinya bisa anda terima jika menjadi karyawan di PT DHL Supply Chain Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT DHL Supply Chain Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia
Untuk kalian yang ingin bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia terdapat berbagai syarat yang wajib kalian lengkapi.Dalam daftar ini kita sertakan syarat-syarat kerja di PT DHL Supply Chain Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia
Bagi kalian yang berminat bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia terdapat beberapa keunggulan yang perlu {kalian ketahui. Berikut admin sertakan berbagai kelebihan bekerja di PT DHL Supply Chain Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Work Life Balance
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia
1. Apakah PT DHL Supply Chain Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT DHL Supply Chain Indonesia memberi upah yang kompetitif untuk karyawannya. Selain itu mereka juga memberikan gaji yang lumayan besar bagi para karyawannnya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT DHL Supply Chain Indonesia?
Tentu! PT DHL Supply Chain Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara berkala dengan syarat pekerjaan dan performa pekerjaan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT DHL Supply Chain Indonesia?
PT DHL Supply Chain Indonesia menawarkan tunjangan seperti kesehatan, kendaraan kantor, kantor yang nyaman dan asri, dan lain-lain.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT DHL Supply Chain Indonesia?
PT DHL Supply Chain Indonesia mempunyai kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para karyawan seimbang antara kerja serta pribadi.
5. Apakah PT DHL Supply Chain Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT DHL Supply Chain Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan skill dengan menggunakan pelatihan-pelatihan yang sudah mereka siapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT DHL Supply Chain Indonesia?
Jika ingin mendapatkan informasi lebih mengenai lowongan kerja serta rekrutmen di PT DHL Supply Chain Indonesia, anda bisa membuka situs resmi PT DHL Supply Chain Indonesia.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan di PT DHL Supply Chain Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
Wednesday, 06 December 2023
15