Gaji karyawan PT Cipta Niaga Semesta – Kalian mau tahu berapakah gaji di PT Cipta Niaga Semesta? Informasi ini pasti akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Cipta Niaga Semesta merupakan salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.
Banyak sekali masyarakat yang dapat pekerjaan serta mendapatkan upah yang lumayan besar loh.. Lantas berapakah gaji karyawan PT Cipta Niaga Semesta?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Cipta Niaga Semesta
- Fasilitas yang Ada di PT Cipta Niaga Semesta
- Syarat Bekerja di PT Cipta Niaga Semesta
- Kelebihan Bekerja di PT Cipta Niaga Semesta
- F.A.Q Gaji di PT Cipta Niaga Semesta
- 1. Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Cipta Niaga Semesta?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Cipta Niaga Semesta?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Cipta Niaga Semesta?
- 5. Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Cipta Niaga Semesta?
Daftar Gaji Karyawan PT Cipta Niaga Semesta
Berapa gaji karyawan PT Cipta Niaga Semesta? Umumnya urutan gajinya ditentukan berdasarkan posisinya. Namun, tidak sedikit dari mereka yang bisa menerima upah lebih dari Rp.5.000.000 setiap bulannya. Total gaji tersebut belum termasuk tunjangan-tunjangan yang ada di PT Cipta Niaga Semesta.
Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Cipta Niaga Semesta. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Cipta Niaga Semesta yang sudah kami berikan, dapat kita lihat bahwa besaran gajinya sangat bergantung dari posisi yang kamu emban. Jadi jika semakin bagus posisi yang kalian emban di PT Cipta Niaga Semesta kemungkinan untuk menerima gaji besar akan mudah digapai.
Fasilitas yang Ada di PT Cipta Niaga Semesta
Selain gaji pokok di PT Cipta Niaga Semesta yang sangat besar, perusahaan juga mempersiapkan berbagai tunjangan untuk pekerjannya. Ini dia beberapa faslitas-fasilitas yang pastinya kamu terima bila menjadi karyawan di PT Cipta Niaga Semesta.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Cipta Niaga Semesta
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Cipta Niaga Semesta
Untuk kalian yang ingin bekerja di PT Cipta Niaga Semesta terdapat beberapa syarat yang harus kamu lengkapi.Berikut ini kita sertakan beberapa syarat apabila hendak melamar kerja di PT Cipta Niaga Semesta:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Cipta Niaga Semesta
Untuk kalian yang mau jadi pegawai di PT Cipta Niaga Semesta terdapat beberapa keunggulan yang perlu {kamu ketahui. Dalam daftar ini admin list kelebihan-kelebihan apabila hendak melamar kerja di PT Cipta Niaga Semesta:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Cipta Niaga Semesta
1. Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Cipta Niaga Semesta memberi bayaran yang sangat kompetitif bagi karyawannya. Tidak hanya itu saja pekerjannya juga menyediakan gaji yang besar untuk karyawannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Cipta Niaga Semesta?
Tentu Saja! PT Cipta Niaga Semesta pastinya memberikan kenaikan gaji secara berkala dilihat dari kinerja serta prestasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Cipta Niaga Semesta?
PT Cipta Niaga Semesta menyiapkan tunjangan-tunjangan seperti BPJS, kendaraan kantor, libur teratur, dan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Cipta Niaga Semesta?
PT Cipta Niaga Semesta sudah menyiapkan kebijakan-kebijakan yang fleksibel, sehingga para pegawai seimbang antara kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Tentu! PT Cipta Niaga Semesta memberikan kesempatan bagi pengembangan pribadi menggunakan berbagai program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Cipta Niaga Semesta?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang lowongan kerja dan rekrutmen di PT Cipta Niaga Semesta, anda dapat membuka website resmi PT Cipta Niaga Semesta.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Cipta Niaga Semesta, selamat mencoba.
Saturday, 09 December 2023
15