Gaji Karyawan PT Barata Indonesia Semua Posisi

Gaji karyawan PT Barata Indonesia – Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji di PT Barata Indonesia? Informasi ini pasti akan sangat membantu.

Kalian tentu sudah tidak asing dan tahu bahwa PT Barata Indonesia adalah perusahaan yang sering memerlukan karyawan setiap tahunnya.

Banyak sekali masyarakat yang dapat pekerjaan dan mendapatkan upah yang melebihi umr loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Barata Indonesia?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan PT Barata Indonesia

Berapakah gaji karyawan PT Barata Indonesia? Umumnya urutan upahnya mereka kasih berdasarkan posisinya. Tapi, banyak pegawai yang mampu menerima bayaran lebih dari 5 juta untuk tiap bulannya. Jumlah tadi belum mereka tambahkan berbagai tunjangan yang ada di PT Barata Indonesia.

Keren sekali kan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Barata Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan PT Barata Indonesia diatas, bisa kita lihat bahwa besaran gajinya sangat bergantung dari jabatan yang mereka emban. Oleh sebab itu semakin bagus jabatan yang nantinya kalian dapatkan di PT Barata Indonesia kemungkinan untuk merasakan gaji besar akan mudah untuk kalian dapatkan.

Fasilitas yang Ada di PT Barata Indonesia

Tidak hanya upah pokok di PT Barata Indonesia yang besar, perusahaan juga memberi beberapa tunjangan bagi pekerjannya. Dan berikut ini berbagai fasilitas yang akan kamu terima jika jadi pegawai di PT Barata Indonesia.

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Barata Indonesia
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di PT Barata Indonesia

Untuk kamu yang ingin kerja di PT Barata Indonesia terdapat berbagai syarat yang harus kalian lengkapi.Dalam daftar ini kami berikan syarat-syarat jika ingin kerja di PT Barata Indonesia:

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di PT Barata Indonesia

Untuk anda yang ingin kerja di PT Barata Indonesia terdapat kelebihan-kelebihan yang harus {kalian ketahui. Berikut kita list berbagai kelebihan jika ingin kerja di PT Barata Indonesia:

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Work Life Balance
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di PT Barata Indonesia

1. Apakah PT Barata Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu! PT Barata Indonesia memberi bayaran yang kompetitif bagi pekerjannya. Tidak hanya itu saja mereka juga menyuguhkan gaji yang besar untuk pekerjannya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Barata Indonesia?

Tentu Saja! PT Barata Indonesia pasti memberi kenaikan gaji secara bertahap berdasarkan pengabdian dan prestasi pekerjaan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Barata Indonesia?

PT Barata Indonesia memberikan tunjangan-tunjangan semisal kesehatan, transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan lain-lain.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Barata Indonesia?

PT Barata Indonesia memiliki kebijakan-kebijakan yang seimbang, sehingga para pekerja mencapai keseimbangan antara kerja serta kehidupan pribadinya.

5. Apakah PT Barata Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Tentu Saja! PT Barata Indonesia pasti memberi untuk pengembangan skill dengan program pelatihan yang sudah disiapkan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Barata Indonesia?

Untuk informasi lebih lanjut tentang loker dan rekrutmen di PT Barata Indonesia, kalian bisa melihatnya di situs resmi PT Barata Indonesia.

Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Barata Indonesia, selamat mencoba.