Gaji karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia – Kalian mau tahu berapakah gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia? Informasi ini akan sangat membantumu.
Kalian tentunya sudah mengetahui bahwa PT Asuransi Cigna Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan baru disetiap tahunnya.
Banyak warga Indonesia yang dapat kerjaan serta mendapatkan upah yang lumayan besar loh.. Kira-kira berapa sih gaji karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia?
Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.
Contents
- Daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia
- Fasilitas yang Ada di PT Asuransi Cigna Indonesia
- Syarat Bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
- Kelebihan Bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
- F.A.Q Gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia
- 1. Apakah PT Asuransi Cigna Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
- 2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia?
- 3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Cigna Indonesia?
- 4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Asuransi Cigna Indonesia?
- 5. Apakah PT Asuransi Cigna Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
- 6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Asuransi Cigna Indonesia?
Daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia? Umumnya untuk urutan bayarannya ditentukan berdasarkan posisinya. Akan tetapi, banyak dari mereka yang mampu mendapatkan upah lebih dari Rp.5.000.000 untuk tiap bulannya. Jumlah barusan belum mereka tambahkan berbagai tunjangan yang ada di PT Asuransi Cigna Indonesia.
Menarik sekali bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia. Simak tabel berikut ini yaaa…
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Dari daftar gaji karyawan PT Asuransi Cigna Indonesia yang sudah kami rangkum, dapat kalian lihat bahwa gajinya tergantung dari jabatan yang kamu emban. Oleh sebab itu semakin bagus jabatan yang anda dapatkan di PT Asuransi Cigna Indonesia peluang untuk merasakan gaji besar akan segera terwujud.
Fasilitas yang Ada di PT Asuransi Cigna Indonesia
Tidak hanya gaji pokok di PT Asuransi Cigna Indonesia yang cukup besar, perusahaan juga memberikan beberapa fasilitas untuk pekerjannya. Berikut berbagai fasilitas yang akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia.
Silahkan simak dengan baik yaaa…
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Tambahan Gaji Lembur
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
- Bonus Bagi yang Berprestasi di PT Asuransi Cigna Indonesia
- Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
- Jenjang Karir Jelas
Syarat Bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
Bagi kalian yang ingin jadi pegawai di PT Asuransi Cigna Indonesia terdapat syarat-syarat yang harus disiapkan.Berikut kita rangkum beberapa syarat jika ingin kerja di PT Asuransi Cigna Indonesia:
- Minimal Lulusan SMA/SMK
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak memakai Tato & Tindik
- Tidak Buta Warna
- Pantang Menyerah
- Siap Bekerja Dibawah Tekanan
- Kreatif, Inovatif dan Disiplin
- Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
- Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
- dokumen lainnya.
- Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan
Kelebihan Bekerja di PT Asuransi Cigna Indonesia
Untuk kalian yang berminat kerja di PT Asuransi Cigna Indonesia ada beberapa keunggulan yang perlu {kamu tahu. Dalam daftar ini admin rangkum keunggulan apabila hendak melamar kerja di PT Asuransi Cigna Indonesia:
- Gaji yang Cukup Kompetitif
- Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
- Kehidupan Kerja dan Individu Seimbang
- Syarat yang Tidak Ribet
- Jenjang Karir yang Jelas
- Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur
F.A.Q Gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia
1. Apakah PT Asuransi Cigna Indonesia memberikan gaji yang kompetitif?
Ya! PT Asuransi Cigna Indonesia memberikan bayaran yang kompetitif untuk pegawainya. Bukan hanya itu mereka juga menyediakan gaji yang sangat besar bagi pekerjannya.
2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di PT Asuransi Cigna Indonesia?
Tentu! PT Asuransi Cigna Indonesia pastinya memberikan kenaikan gaji secara bertahap dilihat dari kinerja dan prestasi karyawan.
3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Cigna Indonesia?
PT Asuransi Cigna Indonesia menyediakan fasilitas semisal kesehatan, transportasi, kantor yang nyaman dan asri, dan lainnya.
4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di PT Asuransi Cigna Indonesia?
PT Asuransi Cigna Indonesia mempunyai kebijakan kerja yang seimbang, sehingga para pekerja seimbang antara kerja serta kehidupan pribadinya.
5. Apakah PT Asuransi Cigna Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya! PT Asuransi Cigna Indonesia memberi dukungan untuk pengembangan diri menggunakan berbagai program yang sudah disiapkan.
6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan PT Asuransi Cigna Indonesia?
Jika ingin mendapatkan info lebih dalam mengenai lowongan kerja dan proses perekrutan di PT Asuransi Cigna Indonesia, kalian bisa mengunjungi situs resmi PT Asuransi Cigna Indonesia.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia, selamat mencoba.
Sunday, 03 December 2023
15