Gaji Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) Semua Jabatan

Gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) – Apakah kalian ingin tahu berapa gaji di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)? Artikel ini pasti akan sangat membantumu.

Kita tentu sudah tahu bahwa Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) adalah salah satu perusahaan besar yang sering memberikan pekerjaan disetiap tahunnya.

Banyak masyarakat yang mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan bayaran yang cukup besar loh.. Jadi berapa gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)?

Yuk, kita simak pembahasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)

Berapakah gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)? Biasanya untuk urutan gajinya mereka pertimbangkan tergantung dari posisinya. Namun, tidak sedikit dari mereka yang bisa mendapat gaji lebih dari 5 juta setiap bulannya. Jumlah tadi belum ditambah tunjangan-tunjangan yang ada di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).

Sangat keren bukan? Yuk, kita bedah besaran gaji di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia). Simak tabel berikut ini yaaa…

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Dari daftar gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) diatas, bisa kalian lihat bahwa besaran gajinya tergantung dari posisi yang kamu emban. Oleh karena itu semakin tinggi jabatan yang kalian emban di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) kemungkinan untuk mendapatkan upah besar akan segera terwujud.

Fasilitas yang Ada di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)

Selain gaji pokok di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) yang sangat besar, perusahaan juga memberi beberapa tunjangan bagi para karyawannnya. Berikut beberapa tunjangan yang pastinya kalian dapatkan jika jadi pegawai di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).

Silahkan simak dengan baik yaaa…

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transport
• Premi Kehadiran
• Tambahan Gaji Lembur
• Uang Makan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Untuk Jabatan Tertentu
• Bonus Akhir Tahun Jika Mencapai Target Tertentu
• Bonus Bagi yang Berprestasi di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
• Kendaraan Operasional Untuk Jabatan Tertentu
• Jenjang Karir Jelas

Syarat Bekerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)

Untuk anda yang berminat kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) ada berbagai syarat yang harus kamu lengkapi.Dalam daftar ini admin sertakan syarat-syarat apabila hendak melamar kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia):

• Minimal Lulusan SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak memakai Tato & Tindik
• Tidak Buta Warna
• Pantang Menyerah
• Siap Bekerja Dibawah Tekanan
• Kreatif, Inovatif dan Disiplin
• Bisa Bekerja secara individu ataupun tim
• Melampirkan beberapa dokumen pendukung seperti FC KTP, FC Ijazah, Surat SKCK, Pas Foto 4×6 dan
• dokumen lainnya.
• Sudah Berpengalaman Dalam Bidangnya Lebih Diutamakan

Kelebihan Bekerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)

Untuk kamu yang mau kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) ada beberapa keunggulan yang mesti {anda ketahui. Dalam daftar ini admin list beberapa keunggulan kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia):

• Gaji yang Cukup Kompetitif
• Berbagai Faslitas untuk Menunjang Pekerjaan
• Work Life Balance
• Syarat yang Tidak Ribet
• Jenjang Karir yang Jelas
• Sering Mendapatkan THR dan Uang Lembur

F.A.Q Gaji di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)

1. Apakah Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memberikan gaji yang kompetitif?

Tentu Saja! Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memberikan gaji yang kompetitif untuk pekerjannya. Bukan hanya itu karyawannya juga menyediakan gaji yang cukup besar bagi pegawainya.

2. Apakah ada kesempatan kenaikan gaji di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)?

Tentu Saja! Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) pastinya memberikan kenaikan gaji secara bertahap dengan syarat kinerja serta dedikasi pekerjaan.

3. Apa saja benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)?

Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) menyediakan tunjangan-tunjangan semisal asuransi kesehatan, Uang transportasi, fasilitas rekreasi di kantor, dan lainnya.

4. Bagaimana dengan kebijakan kerja fleksibel di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)?

Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memiliki kebijakan kerja yang seimbang, sehingga para pekerja mencapai keseimbangan antara kerja dan pribadi.

5. Apakah Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?

Ya! Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memberikan kesempatan bagi pengembangan profesionalitas karyawan dengan berbagai program yang berkelanjutan.

6. Bagaimana saya bisa bergabung dengan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)?

Jika ingin mendapatkan info lebih dalam tentang loker dan proses perekrutan di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia), kamu bisa mengunjungi website resmi Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).

Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia), semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.